1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林保險公司銷售精英招聘(有崗位晉升)
共找到
2條
桂林 銷售精英 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售精英
5000-20000元2024-11-01陽經(jīng)理經(jīng)理1. 銷售精英
【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】
??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你!
想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始;
在這里,我們不僅僅賣產(chǎn)品,我們販賣夢想,實現(xiàn)價值!
??職位誘惑:
? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢!
? 卓越團(tuán)隊:與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn),共鑄輝煌。
? 晉升快車道:透明晉升機(jī)制,你的努力,我們用職位和薪資見證!
??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細(xì)節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關(guān)于夢想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線】:一通電話,一封簡歷,開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備,只待主角登場!
別讓機(jī)會旁落,你的時代,現(xiàn)在開啟!??
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項目銷售專員保險銷售精英銷售精英招銷售精英房產(chǎn)銷售精英電話銷售精英房地產(chǎn)銷售精英新房銷售精英汽車銷售精英建材銷售精英銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員移動專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)財稅顧問銷售銷售接待項目銷售人員項目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)顧問
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.6%3K
-
21%4K
-
15.9%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.5%
-
初中5.6%
-
高中10.1%
-
中專5.7%
-
大專10.7%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年21.9%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。