桂林房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗招聘（有節(jié)日禮物）

1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標(biāo)品牌；
2、負(fù)責(zé)按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作；
4、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳；
6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交；
7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經(jīng)營情況分析；
8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶動向；
9、負(fù)責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點商戶邀約、洽談，定期回訪目標(biāo)品牌商戶。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、善于溝通，具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗；
3、踏實肯干、抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機(jī)會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業(yè)績，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系；
2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶；
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程，了解公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守；
4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點：象山區(qū)

2．有責(zé)任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力； 3．學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè)，有一定表達(dá)與溝通能力，具團(tuán)隊合作精神； 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

2、任職資格：男女不限 學(xué)歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求：1.對工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識與熱情; 4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或社團(tuán)活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排； 二、任職資格： 1、熱愛銷售 …… 3、年齡年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗均可。 三、福利待遇： １、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓(xùn)+年假+旅游

2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓(xùn)，成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 …… 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓(xùn)，成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 …… 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！

2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓(xùn)，成長機(jī)會多。 3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團(tuán)建活動。 4、工作自由輕松。 …… 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！