桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 7條桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

銷售經(jīng)理

3000-20000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上辦公設(shè)備禮品材料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事主管

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。
薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作；
2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長(zhǎng)；
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶；
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。
任職資格：
1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力；
3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目銷售經(jīng)理

2800-10000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場(chǎng)的開發(fā).活動(dòng)宣傳,
2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等,
3.挖掘新客戶.維系老客戶,
4.公司安排的其他工作.

流通部區(qū)域經(jīng)理

3500-7000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
餐補(bǔ)
油補(bǔ)
宿補(bǔ)

2024-11-11

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

銷售經(jīng)理

5000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-08

黃小姐

文員

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

何經(jīng)理

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售...

銷售經(jīng)理

5000-8000元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人糧油農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-03

劉建瓊

經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

約 7 個(gè)崗位

按城市：

南寧(509) 貴港(123) 百色(113) 梧州(109) 桂林(103) 欽州(93) 柳州(85) 防城港(78) 河池(57) 崇左(53) 北海(52) 來(lái)賓(40) 玉林(38) 賀州(22)

按地區(qū)：

不限(102) 七星區(qū)(30) 靈川縣(23) 秀峰區(qū)(16) 疊彩區(qū)(10) 臨桂區(qū)(10) 象山區(qū)(6) 陽(yáng)朔縣(3) 興安縣(1) 全州縣(1) 恭城縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(4) 恒大廣場(chǎng)(2) 沃爾瑪(1) 桂北億圣批發(fā)城(1)

按行業(yè)：

不限(20) 保險(xiǎn)(2) 節(jié)能(2) 金融(2) 燃?xì)?2) 咨詢(2) 辦公設(shè)備(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 建材(1) 糧油(1) 禮品(1) 農(nóng)業(yè)(1) 生物科技(1) 零售(1) 材料(1)

按福利：

不限(35) 五險(xiǎn)(7) 工作餐(6) 崗位晉升(5) 項(xiàng)目提成(5) 年終獎(jiǎng)(4) 節(jié)日禮物(3) 加班補(bǔ)貼(2) 培訓(xùn)提升(2) 提供住房(1)

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

劉女士

投遞了桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司的項(xiàng)目銷售經(jīng)理職位

2024-11-12
龍先生

投遞了桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-11-11
曾先生

投遞了桂林綠之源米業(yè)有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-11-07
唐先生

投遞了桂林綠之源米業(yè)有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-11-01
黃先生

投遞了桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司的項(xiàng)目銷售經(jīng)理職位

2024-10-28
丘先生

投遞了桂林綠之源米業(yè)有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-10-25

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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 4901

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 71份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：5K

4.2%

2K
15.5%

3K
23.9%

4K
36.6%

5K
9.9%

6K-8K
5.6%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62.5%
高中

8.3%
中專

5.6%
大專

18.1%
本科

5.6%

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，高中占8.3%，中專占5.6%，大專占18.1%，本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.5%
1-3年

36.1%
3-5年

1.4%

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%，1-3年占36.1%，3-5年占1.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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