1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林銷售高招聘(有工作餐)
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10條
桂林 銷售高 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
銷售工程師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)謝艷華主管公布薪資為實(shí)得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。
收入組成為:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成
基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校實(shí)驗(yàn)室,科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先…
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮;
3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,有良好的道德與價(jià)值觀;
4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
若你有自信有能力,底薪可面談。 -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
電話銷售
3000-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
4600-12000元2024-09-23李女士行政職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系; 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4、維護(hù)公司形象,提高客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)行情; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 …… ,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等; 全屋定制 家居 家具 建材銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-09-20黎女士經(jīng)理制定銷售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。 4. …… 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況,向高層管理層提供定期更新。 …… 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. …… 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。 4. …… 上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假 薪資:底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 -
電商帶貨主播
3000-8000元2024-09-19朱玲玲后勤2、外貌端正、思維敏捷、大方開朗、情商高、善于互動(dòng)。 3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗(yàn)一年以上,或者銷售導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
辦公室主任
4000-7000元2024-09-18唐女士人事主管4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 -
倉庫管理員
3000-4000元2024-09-17王姐人事負(fù)責(zé)總倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,挺高倉庫使用效率。 2. …… 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作,根據(jù)各分店的申請(qǐng)要貨單,結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單,與分店確認(rèn)收貨信息,確保賬實(shí)相符。 5. -
帶貨主播(晚班)
4000-30000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-15張經(jīng)理經(jīng)理距離公司近的有先考慮 工資方式: 第一種:底薪+銷售提成; 第二種:高提成(沒有底薪); 第三種:合作方式 自帶直播團(tuán)隊(duì)來直播,我們出場(chǎng)地和產(chǎn)品。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售高電話銷售高網(wǎng)絡(luò)銷售高銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售出差銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售人員顧問項(xiàng)目銷售顧問客戶拓展
桂林銷售高招聘(有工作餐)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-24
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羅女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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全先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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肖先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-23
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李先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-09-23
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蔣小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 電商帶貨主播 職位2024-09-23
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。