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桂林象山區(qū)銷售服務(wù)員招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 銷售服務(wù)員 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。
  2、負責本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。
  3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。
  4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。
  5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。
  6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進個項工作的順利開展。
  7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。
  8、教育并監(jiān)督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。
  9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
約 1 個崗位

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桂林象山區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 2.6%
    小于2K
  • 59.7%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 3.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.3%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
桂林象山區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,初中占5.1%,高中占3.8%,中專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.1%
  • 1-3年
    8.9%
桂林象山區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.1%,1-3年占8.9%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

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