1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林疊彩區(qū)培訓學校銷售儲備管理招聘(有公積金)
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桂林 疊彩區(qū) 銷售儲備管理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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學區(qū)主任
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08吳老師一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
按地區(qū):
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桂林疊彩區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
4901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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15.5%3K
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23.9%4K
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36.6%5K
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9.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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高中8.3%
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中專5.6%
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大專18.1%
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本科5.6%
桂林疊彩區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,高中占8.3%,中專占5.6%,大專占18.1%,本科占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年36.1%
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3-5年1.4%
桂林疊彩區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占36.1%,3-5年占1.4%。