1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林秀峰區(qū)銷售部經(jīng)理招聘（有年終獎）
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桂林 秀峰區(qū) 銷售部經(jīng)理 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的！
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務；
2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通；
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展；
4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份
【福利多多哦￥￥】
1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假（半個月）+生日關懷（生日會）
3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利;
2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐；
7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
總店長（合伙人）
6000-20000元
2小時前
唐先生總經(jīng)理公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。
要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設計、安裝、維護服務，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！
工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店） -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程
3、維護現(xiàn)有客戶關系，簡歷新客戶聯(lián)系，開拓新市場
4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，簡歷銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤
6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施
8、定期或不定期拜訪重點客戶，簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)
10、建立和發(fā)展客戶關系，向客戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案
11、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱銷售合同及業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
銷售助理、銷售經(jīng)理
4000-8000元
2024-10-30
周周行政負責床上用品的銷售工作及商務談判工作等 1、年齡20-40歲之間，男性，能吃苦耐勞，善于溝通，有責任心和團隊意識。有駕照者且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先！ 2.能熟練使用辦公軟件。
約 5 個崗位
按城市：
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桂林秀峰區(qū)銷售部經(jīng)理招聘（有年終獎）最新投遞
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楊女士投遞了 廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-14 -
劉小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司 的 儲備管理 職位2024-11-11 -
唐先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-11 -
龍先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-11 -
劉先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-11 -
陳先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-08
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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
￥
4527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.6%2K
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26.2%3K
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31.1%4K
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19.7%5K
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6.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.7%
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初中6.6%
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高中8.2%
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中專3.3%
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大專24.6%
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本科1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占55.7%，初中占6.6%，高中占8.2%，中專占3.3%，大專占24.6%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.3%
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1-3年34.4%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.3%，1-3年占34.4%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。
