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桂林進出口公司銷售部經理招聘

共找到 3條 桂林 銷售部經理 招聘 職位。好工作，上桂聘

業(yè)務主管

4000-12000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上 高中以上 包裝 廣告 進出口
5小時前
黃女士
HR
崗位要求：
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗2年以上，有銷售工作經驗者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽感和團隊合作精神；
3、身體健康，對工作富有激情；
4、有電動車，能熟練駕駛。
工作簡介：
1、根據公司市場經營策略，按要求建立有效渠道及終端網絡；
2、負責所轄區(qū)域內客戶的溝通和服務；
3、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作，完成階段性目標；
4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設。
薪資待遇：
1、底薪3500-4500+銷售提成，上不封頂；
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間；
3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
工作地：桂林

國內銷售經理

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 5人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-12
侯林麗
人事經理
崗位職責：
1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標；
2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協助完善客戶檔案庫；
3）負責與客戶溝通和協調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務；
4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息；
5）履行質量、安全、環(huán)境等管理體系的職責，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門經理交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用；
2）從事過產品銷售業(yè)務工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經驗；
3）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，思維敏捷，遇事隨機應變；
4）有團隊合作的精神，有醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先。

國際銷售經理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 5人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
侯林麗
人事經理
崗位職責：
1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標；
2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協助完善客戶檔案庫；
3）負責與客戶溝通和協調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務；
4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息；
5）履行質量、安全、環(huán)境等管理體系的職責，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用；
2）從事過產品銷售業(yè)務工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經驗；
3）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，思維敏捷，遇事隨機應變；
4）有團隊合作的精神，有醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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桂林 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占61.2%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
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相關企業(yè)

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  • 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司
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    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西萬智源人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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  • 桂林市晶瑞傳感技術有限公司
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