1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林銷售部招聘(有五險)
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桂林 銷售部 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣經理人事經理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優(yōu)化或推動關聯部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。
3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯系,從各平臺爭取資源。
5、協調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數據,對數據進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13黃經理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內容】
1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務;
2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協助銷售部進行業(yè)務拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2024-11-13唐女士人力行政經理根據公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;
結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
日語電子商務/網絡銷售
3000-5000元2024-11-13周小姐HR協助領導開展部門其它方面的活動,團隊協作,協同完成銷售部整體目標 福利待遇: 1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時 2. -
酒店前廳經理
6000-8000元2024-11-13馬海棠人事經理工作內容: 1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷; 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13張女士人事經理1、每月根據團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解... -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13黎經理人事1、全面主持銷售部經營管理工作 2、制定銷售部的經營計劃和年度目標,根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作, …… 并負責銷售部團隊建設工作 4、根據銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協調 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協調 -
酒店銷售部經理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元2024-11-13曾主管人力資源經理崗位描述 1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協調、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。 相關要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐... -
業(yè)務員
9000-18000元2024-11-12黃經理人事經理1、負責公司產品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當地競品信息,包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋 -
財務主管
4000-6000元2024-11-12蘇女士人力資源負責人7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
銷售部主管
4000-6000元2024-11-08包小蓮人事專員1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的銷售及推廣 -
市場銷售
4000-10000元2024-11-07田女士1、全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理,對接客戶; 2、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢; 3.發(fā)展與協同企業(yè)和合作伙伴關系,負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方,協助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作 -
156 網絡銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-06戴先生HR50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網絡銷售管理員;統一管理公司網站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢;按銷售部統一安排執(zhí)行其他銷售工作 -
旅游銷售
5000-20000元2024-11-06陳小姐人事2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及標準進行銷售; 3、挖掘潛在的客戶; 4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究; 5、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、及時向銷售部負責人反映客戶信息 …… ,以便公司適時改變銷售策略; 7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 8、協助解決客戶售后服務工作; 9、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重; 10、做好對客戶的追蹤和聯系; 11 -
旅游銷售
2500-20000元2024-11-04葉先生人事經理計劃進行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進行市場調查,并對收集的情報進行分析評估,以便公司適時改變銷售策略; 4、建立和維護客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密; 5、及時向銷售部負責人反映客戶信息 -
銷售助理
3000-5000元2024-11-04陽女士行政人事經理一、崗位職責: 1、負責公司銷售部內勤工作; 2、負責公司老客戶維護; 3、領導安排的其他工作。
約 16 個崗位
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桂林相關熱門崗位
業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員銷售專員全職項目銷售專員銷售部經理銷售部銷售部門經理銷售部門負責人市場銷售部銷售部門主管酒店銷售部經理銷售部負責人市場銷售部經理銷售部內勤銷售部員工銷售部主管銷售部長銷售部實習生網絡銷售部經理銷售部總經理銷售其他銷售業(yè)務軟件客戶維護維護客戶銷售服務業(yè)務員銷售維護銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務員移動專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護財稅顧問銷售銷售接待項目銷售人員項目銷售顧問客戶關系維護新客戶開發(fā)顧問
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李小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前廳經理 職位2024-11-13
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徐先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-13
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唐先生投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責任公司 的 旅游銷售 職位2024-11-12
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龐小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 旅游銷售 職位2024-11-12
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付小姐投遞了 上海領怡貿易有限公司 的 日語電子商務/網絡銷售 職位2024-11-12
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李小姐投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責任公司 的 旅游銷售 職位2024-11-12
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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40.6%3K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。