1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林銷售部招聘
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桂林 銷售部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務員
9000-18000元1小時內黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔ⅲǜ偲穬r格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質量問題,施工問題給予建議,質量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導經(jīng)銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等;
4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負責客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結果跟蹤;
6、負責管轄區(qū)域內客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。
3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃經(jīng)理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務;
2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解... -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元4小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元4小時前周小姐HR協(xié)助領導開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標 福利待遇: 1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時 2. -
財務主管
4000-6000元7小時前蘇女士人力資源負責人7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作, …… 并負責銷售部團隊建設工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元11小時前曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。 相關要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐... -
銷售部主管
4000-6000元2024-11-08包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的銷售及推廣 -
市場銷售
4000-10000元2024-11-07田女士1、全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理,對接客戶; 2、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢; 3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方,協(xié)助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作 -
業(yè)務銷售
5000-10000元2024-11-06貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。 -
156 網(wǎng)絡銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-06戴先生HR50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作 -
旅游銷售
5000-20000元2024-11-06陳小姐人事2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及標準進行銷售; 3、挖掘潛在的客戶; 4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究; 5、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、及時向銷售部負責人反映客戶信息 …… ,以便公司適時改變銷售策略; 7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 8、協(xié)助解決客戶售后服務工作; 9、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重; 10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 11 -
銷售內業(yè)
4000-5000元2024-11-05侯女士崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理整理及匯總銷售數(shù)據(jù); 2、及時對接集團銷管部,提供項目詳細數(shù)據(jù); 3、統(tǒng)計銷售部各類日常報表。 -
旅游銷售
2500-20000元2024-11-04葉先生人事經(jīng)理計劃進行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進行市場調查,并對收集的情報進行分析評估,以便公司適時改變銷售策略; 4、建立和維護客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密; 5、及時向銷售部負責人反映客戶信息 -
銷售助理
3000-5000元2024-11-04陽女士行政人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責公司銷售部內勤工作; 2、負責公司老客戶維護; 3、領導安排的其他工作。 -
挖機維修學徒
2000-5000元2024-10-31貝麗琴人事經(jīng)理幫朋友的修理店招的,每天跟師傅外出維修,無事可在店里學習或者休息,要真心想學維修技術的,不怕苦、不怕累、不怕臟,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,認識基本的修理工具,學過或者做過汽修的優(yōu)先考慮。試用期一個月,工資面 議。有想法的可以直接打電話找周師傅:1 5 9 7 7 3 41528(微信同號)。待遇優(yōu)厚,非誠匆攏! -
財務主管
5000-6000元2024-10-29謝女士人事行政專員7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。
約 19 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員銷售專員全職項目銷售專員銷售部經(jīng)理銷售部銷售部門經(jīng)理銷售部門主管銷售部門負責人市場銷售部酒店銷售部經(jīng)理銷售部負責人市場銷售部經(jīng)理銷售部內勤銷售部長銷售部主管銷售部實習生銷售部員工網(wǎng)絡銷售部經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務軟件維護客戶客戶維護銷售服務銷售維護業(yè)務員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務員全職銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶移動專員銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務銷售項目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售出差客戶開發(fā)與維護銷售接待財稅顧問銷售項目銷售人員項目銷售顧問客戶關系維護新客戶開發(fā)平臺銷售
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李小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-09
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李小姐投遞了 上海領怡貿(mào)易有限公司 的 日語電子商務/網(wǎng)絡銷售 職位2024-11-09
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。