1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
按地區(qū):
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多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經(jīng)驗!坐班,包住,普通工衣
一、招聘要求:
1、年齡:18-47周歲,男女不限。
2、有本人身份證,或者臨時身份證都可以安排
3、無紋身無案底
4、工作踏實認真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進廠。
二、薪資福利:
1、工價:14~16元/小時,(崗位不同、工價不同)。
2、平均一天工作10、11小時,每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔心沒事情做。
5、有餐補,自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風良好 有空調熱水。
三、工作方面:
1、長白班,兩班倒都有招聘,可自由選擇。
2、每月休息4天。
3、做事都是很簡單的電子組裝包裝,一看就會,簡單輕松
四、小時工好處:
1,、入職滿7天可每周預支300-500元,辭職提前7天申請
請投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 謝謝 -
暑假工臨時工
4200-4600元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
臨桂電子廠
小時工:15元/小時,飯補300元/月,包住。
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月15塊/小時+300餐補 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
臨桂電子廠
小時工:16元/小時,飯補300元/月,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!??!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元臨桂電子廠 小時工:15元/小時,飯補300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!?。?…… 人走賬清, 臨時工:做滿一個月15塊/小時+300餐補 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 -
普工
3000-5000元長期工臨時工小時工暑假工都可以 5. 上班時間下午二點至十二點。計件工資,保底3000元
約 5 個崗位
桂林小時工/臨時工招聘(有項目提成)最新投遞
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覃先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得,待遇好,包裝工 職位2024-09-23
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馬女士投遞了 桂林市金潤洗滌服務有限公司 的 普工 職位2024-09-19
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蔣小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得,待遇好,包裝工 職位2024-09-18
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盧小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 臨桂華為深科技二期電子廠 職位2024-09-18
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張先生投遞了 桂林市金潤洗滌服務有限公司 的 普工 職位2024-09-16
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鄧女士投遞了 桂林市金潤洗滌服務有限公司 的 普工 職位2024-09-14
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.2%2K
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33.5%3K
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47.9%4K
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8.2%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.8%
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初中9.9%
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高中3.7%
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中專2.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占82.8%,初中占9.9%,高中占3.7%,中專占2.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.6%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.6%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。