桂林小區(qū)電工招聘(有五險)
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桂林 小區(qū)電工 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3900-4000元·13薪2024-11-14李女士人事主管聊一聊 崗位職責(zé):
1、負責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設(shè)備正常運行;
2、負責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等);
4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗;
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補。
工作地點:臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李女士人力資源聊一聊 (一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市象山區(qū) -
物業(yè)維修員/電工(臨桂)
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-14李女士人事主管聊一聊 崗位職責(zé):
1、負責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設(shè)備正常運行;
2、負責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等);
4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗;
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補。
工作地點:臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源聊一聊 (一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 …… 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三) -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李女士人力資源聊一聊 (一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作 …… ,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作;
約 5 個崗位
按地區(qū):
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桂林 電工招聘工資
¥
4039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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60.6%3K
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16.5%4K
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7.3%5K
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4.6%6K-8K
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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初中14.7%
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高中19.3%
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中專6.4%
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大專4.6%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占14.7%,高中占19.3%,中專占6.4%,大專占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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1-3年42.2%
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3-5年2.8%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占42.2%,3-5年占2.8%。