1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司的目標銷售額;
2、寶貝關鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等,并指導美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結經驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林小紅書招聘
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41條
桂林 小紅書 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員1、 負責公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內容,確保發(fā)布的時效性和準確性,提升平臺的曝光度和粉絲關注度,擴大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動,回復評論和私信,處理用戶反饋,增強用戶粘性。
4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果。
任職要求:
1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。 -
短視頻剪輯師
4000-5000元2024-11-10崗位職責:
1:負責短視頻后期制作,處理
2:熟練運用各種后期制作軟件(PR,達芬奇,PS,AU等)
3:根據(jù)文案獨立進行視頻混剪合成,特效等制作
任職要求:
1:熟悉視頻剪輯軟件的使用,良好的色彩感及審美能力
2:一年以上同類工作經驗,具備視頻獨立剪輯的經驗
3:了解抖音,視頻號,小紅書的視頻玩法或者懂攝影者優(yōu)先
4:善于溝通與團隊協(xié)作,強烈的責任心和抗壓能力
5:優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮
6:需要攜帶作品過來面試 -
網(wǎng)絡客服
5000-16000元2024-11-08黃經理人事經理1、使用網(wǎng)絡平臺如抖音、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉化有效客戶。
2、性格開朗,表達能力強,有同行銷售經驗優(yōu)先。 -
家居產品買手
6000-11000元2024-11-08黃女士招聘主管二、任職要求 1、喜歡鉆研產品,具有一定的市場敏銳度和美感,喜歡關注小紅書,好好住,Ins.等國內外平臺。 -
旅游顧問
3000-6000元2024-11-08吳曉鑫總經理1:攜程定制師 2:小紅書客服 3抖音客服 -
市場專員
4000-5000元2024-11-07李浩崗位職責: 1、開展小紅書達人合作開發(fā),以實現(xiàn)用戶和銷售增長; 2、執(zhí)行小紅書市場策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果; 3、參與小紅書推廣和平臺活動,提升品牌知名度和市場份額。 …… 4、有小紅書運營推廣經驗的優(yōu)先。 崗位福利: 交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。 -
電商平面設計師
4000-5000元2024-11-07李浩1.小紅書官方旗艦店圖文內容發(fā)布 2.天貓國際旗艦店產品詳情頁設計 3.達人直播海報及預告筆記發(fā)布 4.營養(yǎng)類科普文案視覺傳達 -
新媒體運營(英文交流)
4000-5000元·13薪2024-11-06朱小姐總經理崗位職責:1、負責微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等媒體平臺的原創(chuàng)文章撰寫、產品視頻剪輯發(fā)布,以提升品牌的市場知名度和影響力;2、負責各媒體平臺的用戶維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;3、負責策劃及執(zhí)行新媒體營銷方案,并評估實施效果 -
新媒體運營總監(jiān)/經理
5000-10000元2024-11-06張經理人事經理工作內容: 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06戴先生HR3、任職資格: (1)本科以上學歷 (2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫作; (3)熱愛社交媒體,例如:微博、小紅書、抖音等; (4)有文案策劃、媒體實習經歷的優(yōu)先; (5)熟練運用PS、網(wǎng)絡技術 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元2024-11-05趙女士人事平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 -
新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等 -
旅游電商客服
2500-10000元2024-11-04葉先生人事經理崗位職責: 1、負責處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產品,協(xié)助顧客完成訂單; -
新媒體運營
3000-5000元2024-11-04徐女士董事長助理崗位職責: 1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作; 3、負責景區(qū)重要活動、產品的拍攝與后期處理; -
網(wǎng)絡推廣
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-03蔣先生總經理1、有貼吧論壇百家號,短視頻新媒體小紅書種草經驗的優(yōu)先; 2、負責公司產品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡推廣方式; 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,并通過搜索引擎關鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關產品推廣工作 -
電商運營專員
5000-6000元2024-11-03李女士人資主管任職要求:本科學歷,思維敏捷、溝通能力強、有抗壓能力,熟悉各大自媒體熱點(微博,抖音,小紅書) -
電商社群運營專員
4000-5000元2024-11-03李女士人資主管任職要求:本科學歷,思維敏捷、溝通能力強、有抗壓能力,熟悉各大自媒體熱點(微博,抖音,小紅書) -
客戶專員
3000-8000元2024-11-01趙經理人事主管崗位職責: 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經營范圍,同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學習國家關于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策 -
美工(輕醫(yī)美門店)
4000-8000元2024-11-01人事崗位職責: 1.負責對接醫(yī)美品類整體美化方案及日常美團、小紅書運營,以及微信朋友圈內容制作 2.負責拍攝、制作商品圖片、項目圖片及視頻, 3.負責產品、人像圖片美化,剪輯、朋友圈文案等等 任職要求 -
財稅專員
3000-8000元2024-10-31趙經理人事主管崗位職責: 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經營范圍,同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學習國家關于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策
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翟小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 156 新媒體 運營專員 職位2024-11-13
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付小姐投遞了 桂林市順鴻國際旅行社有限責任公司秀峰分公司 的 旅游顧問 職位2024-11-12
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王小姐投遞了 桂林量子網(wǎng)絡科技有限公司 的 市場專員 職位2024-11-11
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桂林 內容運營招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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28.6%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷76.2%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林內容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林內容運營招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。