桂林房地產(chǎn)公司消防領(lǐng)班招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 消防領(lǐng)班 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領(lǐng)班。
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好;
2、服務(wù)意識良好;
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先;
4、二班倒,月休8-10天。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 消防中控員招聘工資
¥
3534
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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42.3%3K
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38.5%4K
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3.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.6%
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初中15.4%
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高中30.8%
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中專15.4%
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大專3.8%
桂林消防中控員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.6%,初中占15.4%,高中占30.8%,中專占15.4%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.4%
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1-3年34.6%
桂林消防中控員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,1-3年占34.6%。