1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林秀峰區(qū)線下銷售招聘(有五險)
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桂林 秀峰區(qū) 線下銷售 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前黎經(jīng)理人事1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作
8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況
9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善
11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施 -
企劃總監(jiān)
8000-15000元3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行公司或集團的品牌宣傳策略,確保品牌形象的一致性和傳播效果。
2. 策劃并組織各種線上、線下活動,包括產(chǎn)品展示會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推廣活動等,以提高品牌知名度和影響力。
3. 負責市場研究和分析,了解消費者需求和市場趨勢,為公司的產(chǎn)品和服務提供策略性建議。
4. 管理品牌公關危機,維護媒體關系,確保品牌形象不受損害。
5. 與銷售部門密切合作,協(xié)助開展客戶溝通工作,促進業(yè)務增長。
6. 負責品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護,包括廣告投放、社交媒體管理等。
7. 根據(jù)營銷策略和計劃,確定品牌廣告預算和投放方式,定期向上級匯報廣告投放情況。
8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度,確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。
三、任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2. 具備一定的市場策劃、項目管理、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗;
3. 具備較強的市場敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力;
4. 熟悉市場策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔工作壓力,適應高強度的工作環(huán)境。
約 2 個崗位
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桂林秀峰區(qū)線下銷售招聘(有五險)最新投遞
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全先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 企劃總監(jiān) 職位2024-05-22
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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46.6%3K
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20.7%4K
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16.1%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.7%
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初中4.6%
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高中11.5%
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中專4%
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大專7.5%
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本科1.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,初中占4.6%,高中占11.5%,中專占4%,大專占7.5%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年16.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占16.7%。