1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林線下銷售招聘(有培訓提升)
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桂林 線下銷售 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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市場營銷專員
3000-8000元1小時內蔣女士人事崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。 -
展廳經理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前黎經理人事1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作
8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況
9、負責交車計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改善
11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調撥等)工作的協(xié)調與管理
13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施 -
產品經理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王女士HR【崗位職責】
1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化,與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作,確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。
2、市場調研與產品規(guī)劃:需要進行深入的市場調研,分析市場、人群需求和競品情況,為產品規(guī)劃提供有力支持。
3、產品設計與開發(fā)管理:需要主導產品的設計工作,包括內外包裝設計、口味設計等。同時,需要與開發(fā)團隊緊密合作,保證產品按時交付。
4、數據分析與產品優(yōu)化:需要對產品數據進行深入分析,了解用戶行為、產品表現(xiàn)等,為產品優(yōu)化提供數據支持。
5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產品相關的建議和方案,以支持銷售目標的達成。
6、跟蹤和分析銷售數據,為銷售團隊提供市場趨勢和新產品表現(xiàn)的反饋,以便其調整銷售策略。
7、在產品設計和推廣過程中,注重知識產權保護和風險控制,避免潛在的法律風險。
8、專業(yè)知識與法規(guī)遵從:掌握保健品行業(yè)知識和相關的行業(yè)法規(guī)和政策,確保產品的設計和推廣符合法規(guī)要求。
【任職要求】
1、市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數據分析和挖掘能力;
3、良好的團隊協(xié)作能力,有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力,有網絡宣發(fā)渠道的策劃運營能力;
4、具備市場調研、用戶需求分析、產品規(guī)劃等方面的能力;
5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件,具備較強的文字整理能力;
6、相關行業(yè)經驗3年以上。 -
區(qū)域銷售經理
7000-10000元2小時前張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 …… 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經驗也可。 …… 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
銷售經理
5000-6000元2024-11-14農桂香行政人事經理在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作; 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務; 4. …… 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6. 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7. …… 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8. 積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 9. …… 在所負責的區(qū)域內,與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 12.
約 5 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。