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桂林線下銷(xiāo)售招聘(有工作餐)

共找到 7條 桂林 線下銷(xiāo)售 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黎經(jīng)理
人事
1、帶領(lǐng)展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的展廳銷(xiāo)售策略
3、監(jiān)管銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
4、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車(chē)客戶(hù)滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作
6、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理客戶(hù)異議,配合客戶(hù)關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴
7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷(xiāo)售方案,向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車(chē)計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車(chē)的6S管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷(xiāo)售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車(chē)輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施

企劃總監(jiān)

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略,確保品牌形象的一致性和傳播效果。
2. 策劃并組織各種線上、線下活動(dòng),包括產(chǎn)品展示會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)等,以提高品牌知名度和影響力。
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和分析,了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。
4. 管理品牌公關(guān)危機(jī),維護(hù)媒體關(guān)系,確保品牌形象不受損害。
5. 與銷(xiāo)售部門(mén)密切合作,協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)溝通工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包括廣告投放、社交媒體管理等。
7. 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,確定品牌廣告預(yù)算和投放方式,定期向上級(jí)匯報(bào)廣告投放情況。
8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度,確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。
三、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備一定的市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力;
4. 熟悉市場(chǎng)策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張女士
人事行政專(zhuān)員
崗位描述
1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量;
2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線上及線下銷(xiāo)售推廣工作; 2. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù); 4. …… 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7. …… 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 9. …… 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行; 10. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料; 12.
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-37歲 中專(zhuān)以上 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-14
李女士
行政
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)線下推廣全屋定制衣柜銷(xiāo)售 1、需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶(hù) 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應(yīng)短期的出差,有駕照優(yōu)先 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。 …… 按時(shí)完成新媒體部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。 4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
桂林-靈川縣 10人 18-38歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
羅總
HR
推廣宣銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護(hù)好客戶(hù)
約 7 個(gè)崗位
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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