1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
按城市:
按地區(qū):
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市場經理
2500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前黎經理1、負責公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標,并對銷售線索進行匯總與分析
2、負責當地市場本品、同級產品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結合銷售、售后部門的業(yè)務需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標準規(guī)范布置
5、協助總經理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務、行動、結果,確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關資料
7、定期維護當地媒體關系,引導各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協助總經理及吉利汽車相關部門,保持與區(qū)域媒體良好關系,協調處理當地區(qū)域公關事務
9、撰寫月度市場總結分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經理、區(qū)域經理和大區(qū)經理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學功底,有一定美術知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標導向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學習能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。 -
市場策劃
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前黎經理1、負責公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標,并對銷售線索進行匯總與分析
2、負責當地市場本品、同級產品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結合銷售、售后部門的業(yè)務需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標準規(guī)范布置
5、協助總經理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務、行動、結果,確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關資料
7、定期維護當地媒體關系,引導各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協助總經理及吉利汽車相關部門,保持與區(qū)域媒體良好關系,協調處理當地區(qū)域公關事務
9、撰寫月度市場總結分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經理、區(qū)域經理和大區(qū)經理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學功底,有一定美術知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標導向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學習能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。
約 2 個崗位
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阮小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 市場策劃 職位2024-09-07
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4135
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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14.7%5K
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6.4%6K-8K
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5.5%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.6%
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大專26.6%
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本科1.8%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.6%,大專占26.6%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗68.8%
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1-3年26.6%
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3-5年3.7%
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5-10年0.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,1-3年占26.6%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。