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商家運營
4000-8000元工作內容】
1. 日常通過線上及到店開展商圈內餐飲門店開發(fā)與維護運營
2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護及活動運營
3.完成公司每月績效考核
【任職要求】
1. 年齡18-32周歲,男女不限,身體健康,有電商工作經驗者優(yōu)先
2.需全職上崗,不接受兼職
3. 品行端正,談吐大方,善于溝通,無嚴重犯罪記錄
4. 有電動車交通工具優(yōu)先
【福利待遇】
1. 試用期綜合4000+,轉正5000-8000,多與少看個人工作能力
2. 轉正購買社保,不定期團建+營運獎金,一年4次晉升加薪機會
3. 晉升途徑:運營專員→→儲備運營主管→→運營主管→→儲備城市經理→→城市經理
有完善的入職培訓+管理層培養(yǎng)+轉崗計劃,人才培訓體系成熟,發(fā)展機會多,等你來發(fā)光 -
ota運營助理
2000-4000元運營助理崗位職責
一、崗位概述
運營助理負責支持運營團隊的日常工作,包括數據整理、活動策劃、溝通協調等,確保運營活動的高效執(zhí)行,提升公司整體運營效率。
二、主要職責
數據整理與分析:協助收集、整理和分析運營數據,提供數據支持,為運營決策提供依據。
定期制作運營報告,包括用戶增長、活躍度、留存率等指標的分析,幫助團隊了解運營效果。
活動策劃與執(zhí)行:協助策劃線上線下活動,包括活動方案制定、預算申請、進度跟進等。
負責活動頁面的內容更新和維護,確保活動信息的準確性和及時性。
監(jiān)控活動進度,及時匯報活動效果,提出改進建議。
溝通協調與團隊協作:與市場、產品、技術等部門保持良好溝通,協調資源,確保運營活動的順利推進。
參與團隊會議,分享運營經驗和見解,為團隊發(fā)展貢獻力量。
及時反饋工作中遇到的問題,提出解決方案,優(yōu)化工作流程。
用戶關系維護:監(jiān)測用戶反饋,協助處理用戶投訴和建議,提升用戶滿意度。
定期與用戶互動,收集用戶需求,為產品優(yōu)化提供參考。
其他任務:完成上級領導交辦的其他任務,積極參與公司其他項目。
三、任職要求
大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
熟悉運營工作流程,具備數據分析能力,能夠熟練使用數據分析工具。
良好的溝通協調能力,具備較強的團隊合作精神。
具備良好的活動策劃和執(zhí)行能力,有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、發(fā)展方向
運營助理崗位是運營團隊的重要一員,通過不斷學習和實踐,可以逐步晉升為運營專員、運營經理等更高層次的職位,為公司的發(fā)展貢獻更大的價值。 -
線上運營專員
4000-20000元1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產品及招商政策,負責對接客人
6、開發(fā)網上全國代理商及開發(fā)新客戶
約 3 個崗位
桂林線上運營專員招聘(有五險)最新投遞
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侯小姐投遞了 廣西喜眾配送服務有限公司 的 商家運營 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-09-22
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劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-09-22
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程先生投遞了 廣西喜眾配送服務有限公司 的 商家運營 職位2024-09-14
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廖小姐投遞了 廣西喜眾配送服務有限公司 的 商家運營 職位2024-09-13
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龍先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運營專員 職位2024-09-13
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桂林 國內電商運營招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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38.5%3K
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28.4%4K
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17.8%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專3.8%
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大專24%
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本科7.7%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占24%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.8%
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1-3年32.7%
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3-5年0.5%
桂林國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.8%,1-3年占32.7%,3-5年占0.5%。