商家運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 5人 18-32歲 高中以上 快遞
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
工作內(nèi)容】
1. 日常通過線上及到店開展商圈內(nèi)餐飲門店開發(fā)與維護(hù)運營
2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護(hù)及活動運營
3.完成公司每月績效考核
【任職要求】
1. 年齡18-32周歲,男女不限,身體健康,有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.需全職上崗,不接受兼職
3. 品行端正,談吐大方,善于溝通,無嚴(yán)重犯罪記錄
4. 有電動車交通工具優(yōu)先
【福利待遇】
1. 試用期綜合4000+,轉(zhuǎn)正5000-8000,多與少看個人工作能力
2. 轉(zhuǎn)正購買社保,不定期團建+營運獎金,一年4次晉升加薪機會
3. 晉升途徑:運營專員→→儲備運營主管→→運營主管→→儲備城市經(jīng)理→→城市經(jīng)理
有完善的入職培訓(xùn)+管理層培養(yǎng)+轉(zhuǎn)崗計劃,人才培訓(xùn)體系成熟,發(fā)展機會多,等你來發(fā)光

ota運營助理

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
14小時前
運營助理崗位職責(zé)
一、崗位概述
運營助理負(fù)責(zé)支持運營團隊的日常工作,包括數(shù)據(jù)整理、活動策劃、溝通協(xié)調(diào)等,確保運營活動的高效執(zhí)行,提升公司整體運營效率。
二、主要職責(zé)
數(shù)據(jù)整理與分析:協(xié)助收集、整理和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持,為運營決策提供依據(jù)。
定期制作運營報告,包括用戶增長、活躍度、留存率等指標(biāo)的分析,幫助團隊了解運營效果。
活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃線上線下活動,包括活動方案制定、預(yù)算申請、進(jìn)度跟進(jìn)等。
負(fù)責(zé)活動頁面的內(nèi)容更新和維護(hù),確?;顒有畔⒌臏?zhǔn)確性和及時性。
監(jiān)控活動進(jìn)度,及時匯報活動效果,提出改進(jìn)建議。
溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,確保運營活動的順利推進(jìn)。
參與團隊會議,分享運營經(jīng)驗和見解,為團隊發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
及時反饋工作中遇到的問題,提出解決方案,優(yōu)化工作流程。
用戶關(guān)系維護(hù):監(jiān)測用戶反饋,協(xié)助處理用戶投訴和建議,提升用戶滿意度。
定期與用戶互動,收集用戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極參與公司其他項目。
三、任職要求
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟悉運營工作流程,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊合作精神。
具備良好的活動策劃和執(zhí)行能力,有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、發(fā)展方向
運營助理崗位是運營團隊的重要一員,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,可以逐步晉升為運營專員、運營經(jīng)理等更高層次的職位,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價值。

線上運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶
約 3 個崗位

桂林線上運營專員招聘最新投遞

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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    24%
  • 本科
    7.7%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占24%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.8%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    0.5%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.8%,1-3年占32.7%,3-5年占0.5%。
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