桂林線上運營推廣招聘(有五險)
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桂林 線上運營推廣 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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網絡銷售主管
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前姚先生總經理1、主要負責公司網絡運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務團隊搭建工作;
2、組建新型線上業(yè)務運營模式結合公司傳統(tǒng)業(yè)務模式,達成銷量增長;
3、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,開拓新用戶,維護老客戶;
5、按時完成銷售任務及分析 。
任職資格:
1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經驗或豐富的大型設備類網絡銷售業(yè)務經驗;
2、熟悉相關業(yè)務和工作流程,具有數據分析能力和市場營銷策劃能力;
3、良好的學習能力和團隊協作能力。 -
線上運營推廣
3500-5000元4小時前李老板總經理1、負責在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放,并完成KPI考核
2、結合所在公司的產品、服務特點,有針對性選擇關鍵詞、調整投放策略及思路
3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實現效果轉化
4、定期對各投放渠道數據進行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前人資經理崗位職責:
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現。
2、 根據市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-12魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯系拓展工作模式,接受應屆畢業(yè)生。 …… 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務。 …… 5.協助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
新媒體運營
3500-5000元2024-11-08廖經理人事2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微信公眾號、抖音、美團等),包括內容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數據,了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數據支持。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲崗位職責: 1、策略制定與落實:結合公司產品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術指導和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動 …… 建立并維護專家網絡、主要學術帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據區(qū)域實際情況,帶領區(qū)域銷售經理制定符合當地情況的活動和項目,并執(zhí)行落地 …… ; 4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);5年以上市場部工作經歷; 2、過往具備銷售及管理工作經驗,同時具備市場及品牌管理工作經驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域 -
新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現,達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè) …… ; 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等; 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責任心強 -
銷售專員
3000-5000元2024-10-31包小蓮人事專員1、根據酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作 …… 6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2024-10-30黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進,線上輿情的監(jiān)控; 4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結數據,對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 …… ; 5、有獨特的產品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度; 6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
新媒體營銷經理
6000-8000元2024-10-30艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通 -
運營經理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR【崗位職責】 1.完成各個電商平臺的銷售任務達成,拆解目標,并進行目標達成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。 2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產品庫存、活動報備。 …… 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產品線上銷售策略。 …… 4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理,關鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,3年以上電商運營經驗; 2、良好的溝通和協調計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀; 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經驗者優(yōu)先考慮; 4 …… 、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強的數據分析能力,能夠根據運營數據及時優(yōu)化各項工作。
約 11 個崗位
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桂林 網絡推廣招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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48.2%3K
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20.6%4K
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12.1%5K
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5%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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初中2.8%
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高中1.4%
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中專2.8%
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大專14.9%
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本科1.4%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,初中占2.8%,高中占1.4%,中專占2.8%,大專占14.9%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗86.5%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年0.7%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占86.5%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占0.7%。