1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林交通公司線上營銷運營招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 線上營銷運營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
平臺運營專員(周末雙休)
3200元2024-11-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營:結合業(yè)務、大學生內容偏好和營銷節(jié)點,進行內容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內容素材搜集,文案撰寫,內容相關配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內容閱讀量等,并分析得出有效結論,對運營策略進行及時調整;
3. 結合業(yè)務需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據(jù)業(yè)務需要,進行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學歷,熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內容質量與調性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力,有團隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責底薪3200
轉正薪資:無責底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林交通公司線上營銷運營招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-11-08
-
秦小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-11-07
-
朱小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-11-05
-
陳先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-31
-
陳小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-30
-
周小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5%2K
-
41.4%3K
-
27.3%4K
-
17.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
2%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.3%
-
高中1.8%
-
中專2.2%
-
大專26.5%
-
本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.3%
-
應屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.5%
-
3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。