1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě);
2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線(xiàn)上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類(lèi))運(yùn)營(yíng)管理及線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類(lèi)渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話(huà)題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。 -
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
7000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷(xiāo)售產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì); 6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成 …… 1、有線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運(yùn)營(yíng)工作; 4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、能夠認(rèn)真服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行 -
營(yíng)銷(xiāo)主管
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式,針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、 -
房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員
7000-12000元崗位職責(zé): 1配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等,整理相關(guān)資料,為營(yíng)銷(xiāo)提供決策建議; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行 …… 及時(shí)進(jìn)行售樓處銷(xiāo)售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告國(guó)擋等情景包裝工作; 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; 6、溝通并督促自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 、內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯、更新與維護(hù),策劃并制定線(xiàn)上活動(dòng)方案及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-5000元2.學(xué)習(xí)并了解、熟悉最新各渠道推廣規(guī)則和手段(如谷歌SEM\\SEO規(guī)則、關(guān)鍵詞策略、相關(guān)搜索引擎SEO規(guī)則、Google Analysis網(wǎng)站分析、Google Adwords投放等)制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略 …… 對(duì)渠道推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)改善營(yíng)銷(xiāo)方案。 4.對(duì)線(xiàn)上渠道進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,了解市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)線(xiàn)上動(dòng)態(tài),與營(yíng)銷(xiāo)策劃負(fù)責(zé)人共同制作定期市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。 …… 5.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定和實(shí)施年度/季度線(xiàn)上渠道推廣目標(biāo)和計(jì)劃;制定線(xiàn)上渠道年度費(fèi)用計(jì)劃,并管理、監(jiān)督和控制費(fèi)用使用情況。 …… 6.熟悉運(yùn)營(yíng)技能,有一定的文案功底,可以獨(dú)立對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉,能寫(xiě)出吸引人的產(chǎn)品貨描。 比較收悉電腦辦公軟件,掌握EXCLE,PPT,WORD及PHOTOSHOP基本用法。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.店面招生,線(xiàn)下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線(xiàn)上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 但在面試前請(qǐng)注意思考:如果給你一個(gè)門(mén)店,你如何進(jìn)行管理~雖無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的思維邏輯 -
VR體驗(yàn)館店長(zhǎng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面招生,線(xiàn)下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線(xiàn)上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 大白話(huà)總結(jié):此崗位為管理崗,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的招生運(yùn)營(yíng)吸引學(xué)員報(bào)考,你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生,如何組建自己的團(tuán)隊(duì),門(mén)店人員培養(yǎng)等; 二、任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
店長(zhǎng)(可接受跨行)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.店面招生,線(xiàn)下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線(xiàn)上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 但在面試前請(qǐng)注意思考:如果給你一個(gè)門(mén)店,你如何進(jìn)行管理~雖無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的思維邏輯 工作門(mén)店地址任選其一: 桂林航天工業(yè)學(xué)院(七星區(qū))店,已招滿(mǎn) 桂林旅游學(xué)院(雁山區(qū))店, -
旅游電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元1.在線(xiàn)旅游平臺(tái)或自媒體領(lǐng)域從事過(guò)商拓、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位的人員,或從事過(guò)旅行社、酒店、景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,擁有較為熟悉的人脈,具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力 …… ; 3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通能力,服從工作安排; 4.有天貓、攜程、螞蜂窩、同程等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或線(xiàn)上旅行社業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.精通電商的運(yùn)營(yíng)環(huán)境 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元崗位職責(zé): 1、熟悉推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度; 2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意 …… ,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化; 4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃的制定; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施 …… 6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程; 8、具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力 …… ; 任職要求: 任職要求: 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的各種套路,有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力 -
外賣(mài)商家運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)活動(dòng)策略及各階段性推廣計(jì)劃和方案; 2、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)店鋪精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 3、針對(duì)不同用戶(hù)及商家,制定差異化策略,提升轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)活躍度 -
門(mén)店合伙人
6000-8000元門(mén)店合伙人: 1、門(mén)店已裝修好在運(yùn)營(yíng),并且已有所有設(shè)施設(shè)備,可直接入駐; 2、以合伙人形式進(jìn)行加盟,門(mén)店經(jīng)營(yíng)權(quán)歸合伙人所有; 3、生態(tài)魚(yú)品質(zhì)絕對(duì)有保障,并且公司已經(jīng)建立門(mén)店(包括線(xiàn)上、線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)模式 -
品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元3 搭建公關(guān)體系,負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體資源及社交媒體平臺(tái)資源的拓展和長(zhǎng)效溝通 4 制定品牌項(xiàng)目的傳播計(jì)劃,把握傳播節(jié)奏,評(píng)估傳播效果 5、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃 …… 、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě); 6、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě),編輯、采集等工作; 7、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度; 要求:43 …… 歲以下,3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有涂料廠網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。 …… 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書(shū)、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶(hù)增長(zhǎng)等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類(lèi)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括線(xiàn)上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,提高品牌曝光度和用戶(hù)參與度。 4、收集和分析市場(chǎng)及用戶(hù)數(shù)據(jù),了解用戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶(hù)群體、 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)小程序/APP運(yùn)營(yíng):結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容選題、線(xiàn)上活動(dòng)排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫(xiě),內(nèi)容相關(guān)配圖制作; 2. …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺(tái)打開(kāi)次數(shù)、用戶(hù)數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 3. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線(xiàn)上線(xiàn)下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線(xiàn)上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶(hù)的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專(zhuān)題活動(dòng)的策劃; …… 3、通過(guò)自媒體(抖音、小紅書(shū)、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線(xiàn)下實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案; …… 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃; 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)拓市場(chǎng)。 …… 相關(guān)要求 1、本科以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) ; 2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用; -
OTA運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店及餐飲線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣;包括數(shù)據(jù)分析及匯總。 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量。 …… 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷提升線(xiàn)上流量; 4、負(fù)責(zé)同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,競(jìng)對(duì)分析; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或者線(xiàn)上活動(dòng)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 2、有良好的溝通能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作,性格樂(lè)觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié); 4、熟練使用 office辦公軟件。 -
新媒體總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 …… 4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和線(xiàn)下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群,提升用戶(hù)粘性和活躍度。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和線(xiàn)下體驗(yàn)活動(dòng)。 …… 3、熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。
約 19 個(gè)崗位
桂林線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 平樂(lè)華城置業(yè)有限公司 的 房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員 職位2024-09-20
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盤(pán)小姐2024-09-20
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梁小姐2024-09-19
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唐小姐2024-09-19
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溫先生2024-09-18
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溫先生2024-09-18
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.8%3K
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25.9%4K
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18.4%5K
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6.4%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)25.9%
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本科7.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占25.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年30.8%
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3-5年1.5%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占30.8%,3-5年占1.5%。
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