1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林線上渠道招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 線上渠道 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷售
2600-8000元2024-11-14朱女士人事專員1、與團隊,利用網(wǎng)絡(luò)進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展;
2、整合線上資源,與客戶群體進行線上洽談,將客戶邀約到公司;
3、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋;
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關(guān)要求
1、性格開朗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣;
2、具備較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心;
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力;
5、積極參加各項社團拓展活動,且較有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力、表達能力強,適應(yīng)相關(guān)工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
6、需要做過網(wǎng)銷或者家裝行業(yè); -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14黃經(jīng)理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標(biāo)感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
招商顧問
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務(wù),開單迅速,成果顯著。
2.?主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,專業(yè)不限。
2.?普通話標(biāo)準流暢,具備出色的語言表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。
4.?富有上進心,目標(biāo)明確,對財富充滿強烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無責(zé)底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外,還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調(diào)底薪,還有旅游機會等您來!
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓(xùn),并全程協(xié)助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現(xiàn)您的個人才能,為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機會,定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動,助力您提升自身能力,增加收入。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-14姚先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團隊搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達成銷量增長; 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 …… ; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。 …… 2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元2024-11-12鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域 -
糕點烘焙項目運營負責(zé)人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標(biāo); 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責(zé)做好市場銷售渠道開拓 …… 1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、大專以上學(xué)歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作; 4、工作態(tài)度積極認真,務(wù)實肯干,有較強的責(zé)任心; 5、能夠認真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴格執(zhí)行 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-10000元2024-11-07梁朋生總經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通 -
營銷主管
3000-5000元2024-11-06陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-11-04陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源; 3、負責(zé)意向客戶 …… 大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力 -
客戶專員
3000-8000元2024-11-01趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策 -
財稅專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策
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21.4%5K
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8.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.3%
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初中2.3%
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高中13.7%
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中專5.3%
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大專16%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占2.3%,高中占13.7%,中專占5.3%,大專占16%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.5%。