1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)線上渠道招聘
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桂林 疊彩區(qū) 線上渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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糕點烘焙項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團(tuán)隊完成各項經(jīng)營目標(biāo);
2、做好糕點店日常運(yùn)營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進(jìn)行抽查工作;
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運(yùn)營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運(yùn)營工作;
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強(qiáng),有管理才能,品行端正。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷量增長; 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 …… ; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護(hù)老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。 -
營銷主管
3000-5000元1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、 -
運(yùn)營專員
3000-5000元二、崗位職責(zé): 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào) …… ; 6、不定期線上市場調(diào)查、搜集資料; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作 三、任職要求: 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維; 2、有較好的文案、PPT輸出功底; 3、??埔陨蠈W(xué)歷,新媒體運(yùn)營、新聞、中文、
約 4 個崗位
桂林疊彩區(qū)線上渠道招聘最新投遞
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秦小姐2024-09-05
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黃小姐2024-09-02
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陳先生2024-08-29
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黃小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 營銷主管 職位2024-08-28
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陳先生投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 營銷主管 職位2024-08-21
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王先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售主管 職位2024-07-29
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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21.1%2K
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26.3%3K
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36.8%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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高中15.8%
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大專15.8%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,高中占15.8%,大專占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。
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