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桂林房地產(chǎn)公司線上渠道招聘

共找到 3條 桂林 線上渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 房地產(chǎn) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-10
丁遠(yuǎn)富
HR
崗位描述:
1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶;4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
任職資格:
1、年齡20—45歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、樂觀開朗,有親和力、正直誠(chéng)懇、溝通能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、強(qiáng)烈的自我發(fā)展與自我成就意愿,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。
50家門店,各城區(qū)覆蓋,無(wú)夢(mèng)想,不合伙!
全城招募:勇于挑戰(zhàn)高薪!愿意挑戰(zhàn)自己?。∠硎苊總€(gè)月都有激情?。。?br /> 待遇:
1.預(yù)備合伙經(jīng)紀(jì)人津貼1200+500(崗貼)+30%提成。
2.合伙經(jīng)紀(jì)人無(wú)底薪高提成,提成50%-70%。(售一套80萬(wàn)的房子,收傭3個(gè)點(diǎn),即24000傭金,提成24000*50%,個(gè)人收入12000元)月入過(guò)萬(wàn)就是這么簡(jiǎn)單!!
3.上班時(shí)間:冬令時(shí):9:00-18:00(有午休)月休四天
職位招聘3-5人
2024-11-09
汪勝偉
1.線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì).精準(zhǔn).意向度高的客戶.線下帶客看房.促成簽約成交,
2.清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn).為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),
3.熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng).根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶,
4.房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)
5.晉升制度:經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-商圈經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理
1.年齡20-50歲.男女不限.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.實(shí)習(xí)生加入,退伍軍人優(yōu)先
2.樂觀開朗.有親和力.正直誠(chéng)懇.溝通能力強(qiáng).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,
3.強(qiáng)烈的自我發(fā)展與自我成就意愿.有挑戰(zhàn)高薪的欲望,
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求.公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn).

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-04
陽(yáng)女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
約 3 個(gè)崗位

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桂林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    16%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占2.3%,高中占13.7%,中專占5.3%,大專占16%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.9%,3-5年占1.5%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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