1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林醫(yī)療器械公司項目執(zhí)行招聘(有五險)
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2條
桂林 項目執(zhí)行 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)(成本方向)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳女士人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理;
2.收集成本資料,并審核其正確性;
3.成本計算方式的制定,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本;
4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價格的審核與制定;
5.編制成本報告,定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,提出改進(jìn)意見和措施;
6.組織存貨盤點工作,并定期對賬,保證業(yè)財一致性;
7.積極主動走進(jìn)業(yè)務(wù),定期梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控風(fēng)險,致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)其他工作。
任職要求:
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗;
3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門組織項目并推動執(zhí)行;
4.有較強的管理意識,責(zé)任心強 。 -
電子工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04吳女士人事職位描述:
1、主導(dǎo)項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā);
2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計,電路原理設(shè)計、PCB設(shè)計和調(diào)試;
3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā);
4、制作樣機,執(zhí)行產(chǎn)品整機調(diào)試及性能測試分析,并提出改進(jìn)意見;
5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決;
6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗,具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、扎實的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計、單片機編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性;
3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計,對電子元器件特性、失效機理有深刻的認(rèn)識;
4、熟練應(yīng)用Altium、Keil等電子設(shè)計軟件;
5、具備良好的語言表達(dá)與溝通能力,樂于分享,熱愛技術(shù)研發(fā)工作。
約 2 個崗位
按城市:
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按行業(yè):
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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39.4%3K
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27.3%4K
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13.1%5K
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5.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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大專26.3%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年25.3%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。