按地區(qū):
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零售管理培訓生
2000-4000元1.管理培訓生目標:2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領團隊。
2.學習發(fā)展規(guī)劃:
?崗位基礎業(yè)務培訓 6個月
在門店職能分區(qū)輪崗學習,了解零售王國的運作機制。
?主管崗位工作 15個月
承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。
?見習副總 3個月
系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總
為期兩年的MT項目結束,成功通過測評的MT將成為門店副總,負責門店分區(qū)業(yè)務管理。
3.學習過程中,管培生將擁有豐富的培訓資源,得到全方位的支持與幫助。
任職要求:
1.熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務意識和團隊合作精神;
2.較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
3.可接受工作地調(diào)動;
4.本科應屆生,專業(yè)不限;
5.備注:在保證管培生培訓工作能高質(zhì)量完成的前提下,最終工作地點可能因公司需要進行調(diào)整。
薪酬福利:包含工資進階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
約 1 個崗位
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桂林 運營助理/專員招聘工資
¥
3252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7%2K
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學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中3.5%
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中專3.5%
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大專40.4%
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本科5.3%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占3.5%,中專占3.5%,大專占40.4%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年31.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占31.6%。