1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
共找到
48條
桂林 項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-09-12鄧小姐職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動(dòng)態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工程機(jī)械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)金 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11呂經(jīng)理1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關(guān)系,及時(shí)收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場實(shí)際情況,編制拜訪計(jì)劃并予以實(shí)施;
3、完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù);
4、完成業(yè)績目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。
1、有同崗位工作優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有耐心、責(zé)任心。
福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、工作餐 、項(xiàng)目提成等 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
2024-09-11文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限
工作時(shí)間:
朝9晚6
底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11趙永輝總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市... -
桂杏霖春藥房-鑫海國際分店
3200元2024-09-11王麗梅部長兼職咨詢醫(yī)師 多名 執(zhí)業(yè)藥師 多名 店長1位 副店長2位 營業(yè)員20位 要求:22歲-45歲,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有1年以上藥品零售經(jīng)驗(yàn)、口才好、優(yōu)先! 待遇:五險(xiǎn)?底薪?提成+提升職層空間大。 -
銷售主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-10吳老師人事處干事1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場日常管理工作,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問招聘、培訓(xùn)、考核,完成日常銷售工作; 3、市場調(diào)研及分析,并提出銷售建議,制定銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 6、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 7、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-10吳老師人事處干事1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃、銷售回款計(jì)劃,分解銷售任務(wù),確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、銷售案場管理:包含管理制度制定、銷售費(fèi)用預(yù)算管理、銷售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 銷售分紅
2024-09-10王主管人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理,提升團(tuán)隊(duì)銷售能力 2、分析客戶畫像,制度銷售策略,推廣公司產(chǎn)品與服務(wù) 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 任職要求:具有銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理團(tuán)隊(duì)
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目交付技術(shù)管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
-
伍先生投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-21
-
鄭先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 銷售主管 職位2024-09-19
-
駱小姐投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-18
-
張先生投遞了 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司 的 桂杏霖春藥房-鑫海國際分店 職位2024-09-15
-
滕先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 銷售主管 職位2024-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
18.2%3K
-
21.9%4K
-
18.2%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.3%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專29.8%
-
本科9.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.3%
-
1-3年32.4%
-
3-5年11.2%
-
5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。