銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 2年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
戴小姐
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
無固定辦公點 2人 1年以上 22-47歲 初中以上 批發(fā) 五金 照明
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-20
陳經(jīng)理
經(jīng)理
1、主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進,負責行業(yè)競品信息的收集與分析;
3、負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
4、負責維系客戶關系,客戶信息的收集,建立客戶檔案;
5、積極完成上級領導交辦的其他工作事項。 1.高中以上學歷,兩年以上銷售經(jīng)驗;
2.抗壓能力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力;
3.有過快消領域或者建材領域的人員優(yōu)先考慮。
公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務員-業(yè)務經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務經(jīng)理
工作時間:8:30--18:00
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助 能者月薪6000以上,上不封頂!

業(yè)務經(jīng)理

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 辦公設備 家具 體育用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-11
呂經(jīng)理
1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關系,及時收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、根據(jù)自己所負責的市場實際情況,編制拜訪計劃并予以實施;
3、完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務;
4、完成業(yè)績目標,控制應收款額度,加快銷售資金回籠。
1、有同崗位工作優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限;
3、有團隊協(xié)作精神,有耐心、責任心。
福利:五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等
約 3 個崗位

桂林秀峰區(qū)項目業(yè)務經(jīng)理招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 15.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    42.1%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占42.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.8%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    26.3%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,1-3年占36.8%,3-5年占26.3%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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