1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 秀峰區(qū) 項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前黃經(jīng)理CEO【奮斗的時(shí)間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假
工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通;
3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級(jí)別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅
2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì))
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍
6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)
7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì)
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng);
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門(mén)經(jīng)理的機(jī)會(huì)。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管部門(mén)經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任流程專家工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備管理 職位2024-11-11
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潘先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-30
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楊先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備管理 職位2024-10-28
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莫先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備管理 職位2024-10-26
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張先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備管理 職位2024-10-21
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莫小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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17.6%3K
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11.8%4K
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29.4%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專41.2%
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占41.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)35.3%
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1-3年41.2%
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3-5年23.5%
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.3%,1-3年占41.2%,3-5年占23.5%。