1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林秀峰區(qū)項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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桂林 秀峰區(qū) 項目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總店長(合伙人)
6000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。
要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前黃經(jīng)理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通;
3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊分紅
2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊年輕,團(tuán)隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會
7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng);
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費(fèi)聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會。 -
業(yè)務(wù)副總
4000-8000元3小時前謝女士工作職責(zé):
1、了解行業(yè)動態(tài),開拓市場、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績目標(biāo);
2、把握公司的營銷政策,逐步提升業(yè)務(wù)量;
3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
工作要求:
1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力;
4、敏感的市場觸覺,語言表達(dá)清晰、溝通能力極強(qiáng);
5、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn);
6、適應(yīng)且接受頻繁出差;
7、有政府關(guān)系優(yōu)先考慮;
8、可兼職。 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元2024-11-05唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
銷售助理、銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-30周周行政負(fù)責(zé)床上用品的銷售工作及商務(wù)談判工作等 1、年齡20-40歲之間,男性,能吃苦耐勞,善于溝通,有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。有駕照者且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先! 2.能熟練使用辦公軟件。 -
業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-29蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
約 8 個崗位
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目實施管理交付項目主管項目管理項目執(zhí)行管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管部門經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運(yùn)營管理項目交付項目技術(shù)經(jīng)理項目前期項目負(fù)責(zé)人工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目管理崗位技術(shù)管理信息安全項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程管理主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任流程專家工程實施項目經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西聯(lián)云項目管理有限公司 的 業(yè)務(wù)副總 職位2024-11-12
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劉小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲備管理 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(合伙人) 職位2024-11-11
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龍先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(合伙人) 職位2024-11-11
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劉先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(合伙人) 職位2024-11-11
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陳先生投遞了 廣西聯(lián)云項目管理有限公司 的 業(yè)務(wù)副總 職位2024-11-08
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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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17.6%3K
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11.8%4K
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29.4%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專41.2%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占41.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.3%
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1-3年41.2%
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3-5年23.5%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.3%,1-3年占41.2%,3-5年占23.5%。