桂林秀峰區(qū)裝飾公司項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 1條桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

銷售主管

6000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 2年以上 26-40歲高中以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

約 1 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)裝飾公司項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞

陳小姐

投遞了桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司的銷售主管職位

2024-09-20
鄭先生

投遞了桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司的銷售主管職位

2024-09-19

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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 4527

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 61份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

6.6%

2K
26.2%

3K
31.1%

4K
19.7%

5K
6.6%

6K-8K
3.3%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

55.7%
初中

6.6%
高中

8.2%
中專

3.3%
大專

24.6%
本科

1.6%

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.7%，初中占6.6%，高中占8.2%，中專占3.3%，大專占24.6%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.3%
1-3年

34.4%
3-5年

1.6%
5-10年

1.6%

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%，1-3年占34.4%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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