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桂林電子公司項目銷售經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 桂林 項目銷售經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進(jìn)出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-12
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù);
4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷,遇事隨機(jī)應(yīng)變;
4)有團(tuán)隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

3500-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子 計算機(jī) 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
郭經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn);
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。
2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。
3、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2024-11-07
黎女士
經(jīng)理
1. 制定銷售計劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報告銷售業(yè)績和市場情況,向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣并實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力,能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關(guān)系管理能力,了解目標(biāo)市場和競爭對手情況。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補+節(jié)日福利+其他
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進(jìn)出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗; 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷...
約 4 個崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占24%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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