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桂林酒店項目實施人員招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 項目實施人員 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 大小周輪休
2024-11-14
包小蓮
人事專員
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理工作;
2、按照公司下發(fā)的相關客服管理制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平;
3、負責制定本部門的工作計劃,并組織實施,根據(jù)具體情況安排本部門人員工作;
4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會;
5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決;
6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營;
7、對客戶的房屋質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門;
8、時掌握管理費、水電公攤費等繳納情況,及時做好管理費催繳的組織工作;
9、統(tǒng)籌做好本小區(qū)裝修管理工作;
10、統(tǒng)籌做好本小區(qū)空置房管理工作;
11、做好與各部門的橫向配合工作。
約 1 個崗位

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桂林 實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:4K
  • 27.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    22.2%
桂林實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.6%
桂林實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%。

行業(yè)招聘

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