桂林秀峰區(qū)房地產(chǎn)公司項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘

共找到 2條桂林秀峰區(qū) 項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘職位。好工作，上桂聘

商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2024-11-11

胡昕

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作；
2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)；
3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)；
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議；
5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表；
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶(hù)，完成商戶(hù)簽約各塊流程審批；
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助；
10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo)；
11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

商業(yè)項(xiàng)目-招商主管

5000-8000元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-11

胡昕

1.做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；
2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況;
3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息；
4.制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因；
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平;
6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；
8.協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交；
9.橫向部門(mén)相關(guān)工作對(duì)接。
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶(hù)溝通，具有親和力；
3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù)；
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.繪圖技能，Office 軟件技能；