桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘

共找到 13條桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

儲備主管

6000-21000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-10

李明峰

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障；
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求：
1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)
3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神
4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

工程項(xiàng)目經(jīng)理

6000-12000元

湖南翔盛建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人建筑

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-08

田總

總經(jīng)理

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

工程項(xiàng)目經(jīng)理(兼職) 兼職

2000元/周

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

無固定辦公點(diǎn) 1人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司

項(xiàng)目提成

2024-11-08

林珈汐

經(jīng)理

崗位要求:
1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理:
2.熟悉裝修、土建，有相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.可選擇兼職、也可選擇獨(dú)立項(xiàng)目管理等工作形式，具體詳細(xì)溝通;
4.人品好，為人誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng):5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認(rèn)。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作 …… ，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 …… （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力

物業(yè)項(xiàng)目主管（恭城）

3500-4200元·13薪

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

桂林-恭城縣-悅瀾山 1人 1年以上 20-50歲大專以上物業(yè) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

2024-11-02

高經(jīng)理

經(jīng)理

1、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，每月按預(yù)算計(jì)劃開展收費(fèi)工作； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，公共次序監(jiān)督管理，公共設(shè)施運(yùn)行檢查； 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量； 4、根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定，每月組織社區(qū)文化活動，建設(shè)智慧社區(qū)； 5、根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定，開展各項(xiàng)經(jīng)營***，促進(jìn)利潤達(dá)成； 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲，態(tài)度端正有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛物業(yè)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

土建項(xiàng)目經(jīng)理

8000-13000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲本科以上人力資源

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-01

馮經(jīng)理

人事

1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度；2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作；3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工作；4、參與甲方分包單位合同的制定與審核；5、對甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理 …… ；6、處理工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題；7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購；8、組織圖紙會審工工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測、實(shí)測、規(guī)劃測量，規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作薪資待遇綜合工資8000-

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

李女士

人力資源

一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案 …… ，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理（建筑裝飾）

7000-15000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 5年以上 30-45歲建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-28

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、預(yù)算、圖紙等的認(rèn)真審核，并提出建議確保無誤； 2、負(fù)責(zé)工地形象，進(jìn)度、品質(zhì)、成本的把控，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)，材料品牌等落實(shí)執(zhí)行到位； 3、負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計(jì)、施工班組現(xiàn)場各項(xiàng)工作的有效溝通和科學(xué)管理 …… 積極配合公司各部門工作，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，對工程質(zhì)量和安全不定時自檢，嚴(yán)禁施工人員違章作業(yè)，避免發(fā)生安全事故； 7、與客戶（甲方）及時辦理材料驗(yàn)收以及施工中的各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)； 8、保障項(xiàng)目利潤最大化

市政項(xiàng)目工程師

5000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-45歲中專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

王小姐

行政人事

1、服務(wù)的項(xiàng)目內(nèi)容包含智慧停車項(xiàng)目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等； 2、主要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作，包括不限于負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目組管理人員安排及管理、項(xiàng)目安全及質(zhì)量管理 …… 、項(xiàng)目日報(bào)、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗(yàn)收資料文檔制作等； 3、聽從項(xiàng)目組的統(tǒng)一調(diào)動和安排，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和領(lǐng)導(dǎo)； 4、完成公司交付的工作任務(wù)。 …… 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，28-45歲，有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗(yàn)，有二建證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目 …… ，解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題； 3、能適應(yīng)長期出差，出差地在大桂林地區(qū)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼。

護(hù)工項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

我們的中心正在尋找有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的護(hù)工項(xiàng)目主管來管理我們的護(hù)工項(xiàng)目。作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。 …… 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項(xiàng)目，處理突發(fā)情況，解決問題。熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。 …… 職責(zé)要求：負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時間，合理調(diào)整人員配置。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

5000-15000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

王小姐

行政人事

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計(jì)劃，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運(yùn)營、銷售和建設(shè)工作，包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理； 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷售 …… 、對接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作； 3、項(xiàng)目售中施工管理，包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項(xiàng)管理工作； …… 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作； 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 任職要求 1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論 …… ，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目，解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題； 5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書或其他相關(guān)證書者待遇相應(yīng)提高。

社工項(xiàng)目主管

4000-5000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。

約 13 個崗位

桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞

譚先生

投遞了廣西桂林市健康家園投資有限公司的生鮮店主管職位

2024-11-09
秦先生

投遞了桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司的工程項(xiàng)目經(jīng)理(兼職) 職位

2024-11-09
白先生

投遞了湖南翔盛建筑工程有限公司的工程項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-11-09
曾先生

投遞了湖南翔盛建筑工程有限公司的工程項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-11-09
蔣先生

投遞了桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司的工程項(xiàng)目經(jīng)理(兼職) 職位

2024-11-08
李先生

投遞了湖南翔盛建筑工程有限公司的工程項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-11-08

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專

4%
大專

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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