1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)
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桂林 秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理(建筑裝飾)
7000-15000元2024-10-28劉女士人事經(jīng)理崗位職責
1、負責項目合同、預算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤;
2、負責工地形象,進度、品質、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位;
3、負責與客戶、設計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學管理;
4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據(jù)工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作;
5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內(nèi)部相關部門;
6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質量規(guī)定及各種技術措施,對工程質量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故;
7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù);
8、保障項目利潤最大化,成本最小化;
9、完成領導的各項工作安排。
崗位要求
1、有建造師證,相關建筑施工崗位證書或建設廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關證書優(yōu)先;
2、有房建室內(nèi)外裝修裝飾工作經(jīng)驗;
3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心;
4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
5、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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17.6%3K
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11.8%4K
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29.4%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專41.2%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占41.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.3%
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1-3年41.2%
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3-5年23.5%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.3%,1-3年占41.2%,3-5年占23.5%。