桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘（有年終獎）

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按城市：

桂林(9)

按地區(qū)：

不限(9) 七星區(qū)(5) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 金水灣境界(1)

按福利：

不限(12) 五險(xiǎn)(2) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 培訓(xùn)提升(1)

項(xiàng)目副經(jīng)理

4000-4500元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

約 1 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘（有年終獎）最新投遞

王先生

投遞了桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的項(xiàng)目副經(jīng)理職位

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桂林臨桂區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7097

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 46份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上

2.2%

2K
15.2%

3K
23.9%

4K
8.7%

5K
21.7%

6K-8K
2.2%

8K-1W
26.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63%
中專

2.2%
大專

28.3%
本科

6.5%

桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63%，中專占2.2%，大專占28.3%，本科占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65.2%
1-3年

19.6%
3-5年

10.9%
5-10年

4.3%

桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%，1-3年占19.6%，3-5年占10.9%，5-10年占4.3%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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