桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司項目經(jīng)理/主管招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司項目經(jīng)理/主管招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計;
5、負責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài);
6、負責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié);

媒體主管/專員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況;
2、負責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié);
3、負責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道;
4、負責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上;廣告、設(shè)計、傳播、市場營銷等專業(yè);
2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力;
3、2年及以上工作經(jīng)驗,媒體資源熟悉;
5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細致,有責(zé)任心。

活動主管/專員

4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 25-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關(guān)活動;
2、負責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;
3、對競爭項目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報告。
約 3 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 26.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    17.4%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,中專占2.2%,大專占21.7%,本科占17.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63%
  • 1-3年
    21.7%
  • 3-5年
    10.9%
  • 5-10年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占21.7%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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