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桂林咨詢(xún)公司項(xiàng)目策劃執(zhí)行招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 項(xiàng)目策劃執(zhí)行 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 生活服務(wù) 咨詢(xún) 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
楊老師
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)與合作商戶(hù)的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理;
2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶(hù)數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開(kāi)展深度合作;
3.參與合作方線(xiàn)下活動(dòng)的執(zhí)行,推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目;
4、挖掘開(kāi)發(fā)資源渠道
1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)及整理能力;
3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維;
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.7%
  • 大專(zhuān)
    26.3%
  • 本科
    2%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,大專(zhuān)占26.3%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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