1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林七星區(qū)軟件公司現(xiàn)場銷售招聘(有項目提成)
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 現(xiàn)場銷售 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
-
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
約 1 個崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項目銷售專員現(xiàn)場銷售樓盤現(xiàn)場銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員移動專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)財稅顧問銷售銷售接待項目銷售人員項目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)顧問
桂林七星區(qū)軟件公司現(xiàn)場銷售招聘(有項目提成)最新投遞
-
譚先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2024-11-14
-
秦先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2024-09-05
-
譚先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2024-08-28
-
張先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2024-08-17
-
李小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2024-08-16
-
庾先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2024-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.4%2K
-
42.7%3K
-
19.2%4K
-
14%5K
-
5.2%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.8%
-
初中6.6%
-
高中6.9%
-
中專4.2%
-
大專18.1%
-
本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占18.1%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年27.1%
-
3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占27.1%,3-5年占0.3%。