桂林環(huán)保公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 1條桂林現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

一級(jí)水利建造師

6000-8000元

廣西方信建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上大專以上環(huán)保建筑

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

毛小姐

1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強(qiáng)，有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗(yàn)；
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有一級(jí)水利建造師執(zhí)業(yè)資格證；（如果只想把證書放在我們公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞；
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注：沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡(jiǎn)歷！
備注：以上信息可忽略不看，以備注的這條信息為準(zhǔn)?。”竟菊衅傅囊患?jí)水利建造師要配備水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！?。。。。。。。。。?！一級(jí)水利建造師+水利高工+水利B證給費(fèi)用8萬一年，并且本公司幫人才本人買全年社保??！

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(37) 桂林(4) 防城港(4) 柳州(2) 欽州(1) 玉林(1) 河池(1) 來賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(4) 靈川縣(2) 七星區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1)

按行業(yè)：

不限(9) 建筑(2) 安防(1) 辦公設(shè)備(1) 玻璃(1) 電子(1) 電氣(1) 環(huán)保(1) 金屬制品(1)

按福利：

不限(4) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

桂林環(huán)保公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘（有工作餐）最新投遞

肖先生

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的一級(jí)水利建造師職位

2024-11-13

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專

4%
大專

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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