桂林物資管理主管招聘
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桂林 物資管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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倉庫管理員
2800-4000元1. 職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。
2.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。
3.負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作
4. 負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。5、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
7、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
8、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
9、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。提供午餐。
1.法定節(jié)假日帶薪調(diào)休并且有相應(yīng)的節(jié)日福利。
2.員工生日有相應(yīng)的生日福利。
上班時(shí)間:9:00-18:00 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好服務(wù)員的日常工作; 2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作; 3.與前臺密切配合,掌握實(shí)時(shí)房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙 …… 、對講機(jī)等常用的工作物資; 5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄; 6.做好部門工程維修的記錄臺賬; 7.配合主管/經(jīng)理,組織班前會,做好員工排班、排房等工作; 8.組織部門員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
約 2 個崗位
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桂林 倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
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3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.3%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.8%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專12.5%
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大專50%
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本科6.3%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.8%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占50%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.8%
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1-3年50%
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3-5年6.3%
桂林倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。