桂林物資管理招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 14條桂林物資管理招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

后勤專員（含倉(cāng)庫(kù)管理）

3000-4000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 22-45歲高中以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營(yíng)店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修，保障正常運(yùn)行；
2、協(xié)助新老直營(yíng)店裝修（負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等），協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場(chǎng)與回收及整理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司除商品外的物資（如：建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等）進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收登記；進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行登記、配發(fā)及臺(tái)賬管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行有序高效管理；對(duì)物資存放庫(kù)位進(jìn)行規(guī)劃、整理，合理高效的利用空間。
5、負(fù)責(zé)物資盤點(diǎn)及采購(gòu)（建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購(gòu)），確保物資滿足相關(guān)工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級(jí)安排完成部門和其他部門的工作。
要求：
1、年齡22-45歲，身體健康；
2、C1駕照，有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；能熟練開車（含手動(dòng)擋面包車）；
3、會(huì)使用辦公軟件，特別是Excel表格；
4、有后勤維修或倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

打磨工

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 25-40歲包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

蔣女士

人事招聘

工藝品小件打磨。女工也能熟練操作。
工作環(huán)境優(yōu)越，每個(gè)崗位都是獨(dú)立的除塵設(shè)備，灰塵空間小。
薪資：有社保，新手保底130一天，熟手保底150一天。
工作要求：仔細(xì)認(rèn)真。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂(lè)、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

4小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù)
6、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整
7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

倉(cāng)管員

4000-5000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損等物資 …… ； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資任職要求： 1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、會(huì)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷 …… ； 2、1年以上倉(cāng)管管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-12

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： …… 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力 …… 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂(lè)、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

長(zhǎng)白班普工

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

蔣女士

人事招聘

公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂(lè)、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會(huì)計(jì)/成本核算

3500-4500元

中山市林鏡工藝品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 18歲以上大專以上電子家具工藝品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-12

劉海明

法人

審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。 …… 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資，提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工程部長(zhǎng)

5800元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上大專以上玻璃建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

邱小姐

辦公室主任

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-9000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 24-40歲中專以上包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

蔣女士

人事招聘

木工

4000-7000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲包裝

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-11

蔣女士

人事招聘

門店店長(zhǎng)

4000-6000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-09

吳老師

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1 …… 年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。

行政助理/司機(jī)

4000-5000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書院 1人 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

陳女士

1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本 …… ； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購(gòu)、物資及設(shè)備管理工作； 6、

倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)

3000-5000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上高中以上

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、部門其他日常管理；

食品質(zhì)檢員

2500-3500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-04

戴小姐

人資經(jīng)理

1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況； 4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)； …… 5、參加采購(gòu)物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證，原材料樣品抽驗(yàn)。

約 14 個(gè)崗位

按城市：

南寧(100) 柳州(25) 桂林(24) 欽州(17) 玉林(15) 貴港(14) 梧州(8) 防城港(8) 百色(7) 河池(7) 崇左(7) 來(lái)賓(6) 北海(5)

按地區(qū)：

不限(24) 象山區(qū)(8) 臨桂區(qū)(6) 靈川縣(4) 七星區(qū)(3) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1)

按商圈：

不限(10) 桂林吾悅廣場(chǎng)(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 云頂御峰(1) 英才科技園(1) 魯山工業(yè)園(1) 陽(yáng)光書院(1) 恒大廣場(chǎng)(1) 桂林融創(chuàng)文旅城(1) 聚才物流園(1)

按福利：

不限(104) 五險(xiǎn)(19) 崗位晉升(15) 加班補(bǔ)貼(14) 工作餐(14) 年終獎(jiǎng)(10) 培訓(xùn)提升(8) 節(jié)日禮物(7) 周末雙休(4) 提供住房(4) 項(xiàng)目提成(4) 公積金(3) 接受畢業(yè)生(2)

桂林物資管理招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞

黃小姐

投遞了桂林法德利包裝有限公司的長(zhǎng)白班普工職位

2024-11-13
陳小姐

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的后勤專員（含倉(cāng)庫(kù)管理）職位

2024-11-13
李先生

投遞了桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的行政助理/司機(jī) 職位

2024-11-13
諸葛小姐

投遞了桂林法德利包裝有限公司的生產(chǎn)管理人員職位

2024-11-13
匡先生

投遞了廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的工程部長(zhǎng) 職位

2024-11-13
蘇小姐

投遞了桂林法德利包裝有限公司的長(zhǎng)白班普工職位

2024-11-13

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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

￥ 3393

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 307份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K

17.3%

2K
59.6%

3K
18.2%

4K
2%

5K
2%

6K-8K
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

49.2%
初中

4.9%
高中

15.3%
中專

14%
大專

16%
本科

0.7%

桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.2%，初中占4.9%，高中占15.3%，中專占14%，大專占16%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

44.3%
3-5年

2%
5-10年

0.3%

桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占44.3%，3-5年占2%，5-10年占0.3%。

桂林倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

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