1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)秩序主管招聘(有工作餐)
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桂林 物業(yè)秩序主管 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)秩序主管
4000-6000元2024-11-08林女士人事專員1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作;
2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設備正常運行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調整:
4、組織日常隊列訓練,根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓:
5、對現(xiàn)場應急事件處理,并及時上報:
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協(xié)調等工作,便于服務業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經驗;
3、退伍軍人有限。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按福利:
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桂林 物業(yè)經理招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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13%2K
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30.9%3K
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26%4K
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8.9%5K
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13.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.1%
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初中4.1%
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高中7.3%
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中專7.3%
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大專43.9%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.1%,初中占4.1%,高中占7.3%,中專占7.3%,大專占43.9%,本科占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗35.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.7%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占35.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.7%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。