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桂林臨桂區(qū)物業(yè)客服招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 物業(yè)客服 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展;
2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理;
3、負責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作;
4、負責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。
1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、工作認真細致,積極主動,責(zé)任心強,溝通能力佳;
3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
谷小姐
人事專員
1、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
4、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
7.負責(zé)跟進,處理退費流程;
8.負責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準確有效;
10.負責(zé)前臺來電、來訪接待;
11.負責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 投資 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
吳老師
人事處干事
1、主要負責(zé)客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作;
2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總;
3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營目標;
4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理開展日常運營和管理工作。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 26.8%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    2.4%
桂林臨桂區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占4.9%,高中占6.1%,中專占6.1%,大專占26.8%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    1.2%
桂林臨桂區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占20.7%,3-5年占1.2%。
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