1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 物業(yè)經(jīng)理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)秩序員(天鵝堡)
3000-3500元1、堅守崗位,按時交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患
2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù)
3、負(fù)責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查
4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況
5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通
巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工
1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu)
2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹
3、熟悉治安管理條例、消防安全知識
4、具備解決突發(fā)事件的能力
5、工作細(xì)致認(rèn)真,良好合作意識 -
物業(yè)項目主管
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)所轄項目員工招聘和培訓(xùn)工作。 2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計劃定期完成項目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,并形成培訓(xùn)報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 4、對所轄項目員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負(fù)責(zé)。 5、對項目品質(zhì)達(dá)標(biāo)全面負(fù)責(zé),定期組織驗收項目作業(yè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時整改問題,并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。 6、對項目資產(chǎn)(包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 7、對項目經(jīng)營情況負(fù)責(zé),根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo)提出管控策略并實施,做好項...
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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30.3%3K
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27.3%4K
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9.8%5K
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12.1%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.5%
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高中6.8%
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中專6.1%
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大專48.5%
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本科0.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.5%,高中占6.8%,中專占6.1%,大專占48.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年55.3%
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3-5年7.6%
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5-10年2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55.3%,3-5年占7.6%,5-10年占2.3%。
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