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桂林物業(yè)管理員招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 6條 桂林 物業(yè)管理員 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

物業(yè)客服

2800-3000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
王女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下,男女不限;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。
工作時(shí)間:行政班(單休)
工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費(fèi)
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.來訪人員車輛出入登記管理;
2.空置房的巡查管理工作;
3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查;
4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù);
5.處理突發(fā)事件能力;
任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
王小姐
人事
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-10
王小姐
人事
1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30

殘疾人專崗

2000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 18-55歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-30
李女士
行政人事
招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨(dú)立生活能力,樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干
約 6 個(gè)崗位
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桂林 物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    15.8%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    27.6%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占3.9%,高中占15.8%,中專占2.6%,大專占27.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.6%
  • 1-3年
    43.4%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.6%,1-3年占43.4%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。

行業(yè)招聘

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