1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
桂林物業(yè)管理員招聘(有工作餐)
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2條
桂林 物業(yè)管理員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.來(lái)訪人員車輛出入登記管理;
2.空置房的巡查管理工作;
3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查;
4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù);
5.處理突發(fā)事件能力;
任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)財(cái)務(wù)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-31陳女士人事1、做好物業(yè)收費(fèi)和各種會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。
2、每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,匯總分析物業(yè)管理費(fèi)收繳及使用情況;
3、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類記帳,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會(huì)相關(guān)工作。
二、工作要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林 物業(yè)管理員招聘工資
¥
3505
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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46.1%3K
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28.9%4K
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1.3%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中3.9%
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高中15.8%
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中專2.6%
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大專27.6%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占3.9%,高中占15.8%,中專占2.6%,大專占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.6%
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1-3年43.4%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.6%,1-3年占43.4%。